Commune Vision
Accompagnement & formation autour de la gouvernance partagée
Amandine CHAPENTIER & Emma RIBES
Nous pensons que des collectifs soudés et des individus en confiance vont permettre de dessiner la société de demain. Pour vous accompagner sur ce chemin, nous avons choisi les outils de la Gouvernance Partagée.
Gouvernance partagée
Prendre le temps pour transformer progressivement vos réflexes, votre organisation et vos modes de gouvernance.
Des modules et des formations
Exemple :
- Vision & missions
- Charte relationnelle
- Prise de décision
- Tenue des réunions
- Rôles et design
- Supervision d’un rôle structure
Cohésion d’équipe
Des formats ludiques et apprenants pour une connaissance individuelle & collective.
Un atelier-jeu Commun Echo à la journée ou demi-journée
Un format ludique qui met les équipes dans des situations précises et concrètes afin de leur révéler leurs forces et pistes de progrès.
Chacun.e sera invité.e à y découvrir et affirmer sa place dans le groupe.
Ce format permet le mélange d’apport théorique et de mise en application directe.
Ce jeu est intégrable dans une formation personnalisée.
Intelligence collective
Un cheminement individuel et collectif pour dessiner ses prochains pas.
Atelier-jeu Commun Equilibre
Un format qui invite les individus à clarifier une difficulté tout en mobilisant l’énergie du collectif.
La puissance et la spécificité des 5 éléments seront des alliés pour résoudre une problématique.
Ce format permet d’élaborer ensemble et pour chacun.e un plan d’action.
Prochaine formation de 6 jours : démarrage le 28 mars 2025 à Mouans-Sartoux
Gestion de conflit
Une réflexion autour de notre rapport au conflit pour une intégration au quotidien.
Atelier Comme Harmonie – système & cercle restauratifs
Un format qui invite à élaborer des systèmes restauratifs à partir de notre observation de nos réactions face aux tensions.
Petits ou grands, apprivoisons les conflits dans nos collectifs.
Ce format permet de mettre en place collectivement les processus de régulation.
