Un groupe de codéveloppement professionnel à Mosaïque : retour sur une belle aventure humaine

« Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble » Euripide

Mosaïque nous a donné l’occasion de partager avec des entrepreneur.e.s motivé.e.s une riche
expérience collective. Nous nous sommes engagés dans une démarche apprenante et vivante en
lançant un groupe de codéveloppement professionnel au sein de notre coopérative.

Codéveloppement professionnel de quoi s’agit-il ?
« Le groupe de développement professionnel est une approche de développement pour les personnes
qui croient pouvoir apprendre les uns des autres afin d’améliorer leur pratique »
Adrien Payette et Claude Champagne, concepteurs de cette approche.
Le codéveloppement professionnel est un processus fondé sur l’intelligence collective. Il permet aux
participants d’explorer un sujet, de partager leurs expériences, de faire le point sur leurs
apprentissages et de se mettre en mouvement.
Dans un cycle de codéveloppement, chacun pourra à tour de rôle exposer une préoccupation, une
problématique ou un projet sur lequel il souhaite améliorer sa pratique. Il y a un aspect très concret
où le « client du jour » est immédiatement acteur de l’évolution de sa problématique et établit en
fin de séance son plan d’action.
Tous les membres du groupe font avancer le sujet par leur qualité de présence, leur écoute, leurs
questions et leurs contributions. Tous retirent des apprentissages et développent des compétences
complémentaires sur différents aspects tant pratiques, relationnels ou émotionnels…

Objectifs atteints pour un 1er groupe motivé, curieux et assidu !

Facilitatrice en intelligence collective, je souhaitais faire partager mon enthousiasme pour le
codéveloppement, et ai proposé à des entrepreneur.e.s de le découvrir durant un cycle de six
séances à distance.
Six d’entre eux, hommes et femmes, ont embarqué fin juin avec l’intention d’expérimenter
l’intelligence collective, de créer du lien au sein de Mosaïque , d’améliorer leurs pratiques et
d’apporter leur soutien aux autres entrepreneurs.
Une formidable occasion d’expérimenter, en toute bienveillance et dans la plus stricte confidentialité
cette démarche et d’incarner les valeurs de Mosaïque : partage, solidarité, respect.
Durant six séances la dynamique de groupe s’est enrichie et chacun à tour de rôle a pu exposer un
sujet, interagir et apporter son aide aux autres participants.
Le premier niveau de résultats est résolument l’amélioration des pratiques sur les sujets exposés.
L’expérience a révélé d’autres effets puissants comme le développement des liens entre les
participants, le croisement des savoir-faire et le plaisir de coopérer.

Ces bénéfices fondent une assise solide favorable au développement d’une culture d’entraide entre
les entrepreneur.e.s, afin de donner encore plus de sens à notre réseau et impacter aussi la
pérennité de nos activités économiques.
A nous d’entretenir et d’enrichir encore cette démarche au sein de Mosaïque !
Un grand merci à Catherine Berthonnèche et à l’équipe d’accompagnant.e.s pour leur soutien,
et aux entrepreneur.e.s , Maroussia Duchamp, Tatiana Vieillard, Clément Martinez, Yann Magnan,
Caroline Keiser et François Diot pour leur engagement dans le groupe.

Fabrice Augé-Laribé, facilitatrice d’équipe et formatrice

Témoignages des participant.e.s

« Le cycle de codéveloppement accompagné par Fabrice a été pour moi une belle découverte. La
force du groupe dans le processus d’évolution ! Nous avons mis en commun nos potentiels d’attention. L’écoute mutuelle, les éclaircissements, les progressions concrétisées par nos feuilles de route, subtilement encadrés par une structure claire,
m’ont offert la confiance en une intelligence collective. Une expérience étonnante par sa simplicité et sa profondeur.
La confidentialité des contenus, associée à l’accompagnement sans jugement ont été un support pour déposer des difficultés et transformer des problématiques en élans.
Je remercie Fabrice et mes collègues de développement pour cette aventure en cours ! »

Maroussia Duchamp,
Accompagnante en communication sensible et Praticienne d’éducation créatrice.

« Je ne connaissais pas le Codev, mais depuis longtemps je suis attirée par l'intelligence collective,
alors je me suis lancée.
Fabrice a fourni un cadre qui m’a parfaitement soutenue, et porté le groupe avec rigueur et bienveillance. Elle a proposé des jeux d’inclusion qui nous ont fait nous découvrir par la voie du cœur et de la créativité, pour pouvoir mieux s’aider dans un deuxième temps avec moult cerveaux qui turbinent! Joie de penser et s’aider à plusieurs !
Ma problématique, que je pensais assez fermée, s’est révélée au regard des autres pleines d’ouvertures, et m’a ramené de la pétillance à la traiter !
Le co-développement, je ne peux que recommander à quiconque veut avancer ! »

Tatiana Vieillard – Massage sonore aux bols chantants méthode Peter Hess

« Le cycle de codéveloppement est un outil d’échange et d’apprentissage très intéressant. Au delà d’avoir des pistes de réflexion et de résolution sur notre propre problématique, on apprend de situations ne nous concernant pas directement, mais qui nous concerneront peut-être un jour. La puissance du codéveloppement vient d’une bonne maîtrise du déroulement de cette méthode, que Fabrice possède parfaitement. »

Clément Martinez – Développeur Expert WordPress