Mise en place d’une démarche RSE

Thématique : Transition écologique et sociétale

Formateur : Isabelle BERVILLER

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Dates

Selon les plannings des parties

Durée

Au minimum 2 jours et plus selon les besoins des stagiaires

Lieu

Distanciel ou Présentiel, au sein de l’organisation, ou autre

Public et pré-requis

Tout public : association, collectivité, entreprise, établissement scolaire, particulier …

📚 Prérequis → Savoir utiliser les logiciels bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint …).

Nombre de participants

Individuel ou collectif - maximum 10 personnes

Formateur.trice (nom, e-mail et/ou tél)

Isabelle Berviller
Tél : 07 71 03 66 18
Mail : i.berviller@outlook.fr

Tarifs

Plein tarif : 600€ jour
Solidaire : 300€ jour

Dates d'ouverture et clôture des inscriptions

À définir - calendrier en fonction des demandes

Présentation du/ de la formateur.trice

Isabelle BERVILLER

Consultante formatrice en gestion et démarche RSE/0 depuis 2017

Diplôme d’Études Supérieures d’Université RSE à la faculté d’Aix-en-Provence

Diplôme d’Experte-Comptable

Objectifs

2 niveaux de formation sont proposés : initiation ou perfectionnement

Formation à la mise en place d’une démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ou Organisations (RSO), idéalement sur la base du cas concret de l’organisation du stagiaire.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Module initiation : Être capable d’initier une démarche Responsabilité Sociétale dans son Entreprise ou Organisation, à l’issue de la formation,

Module perfectionnement : Être capable d’améliorer une démarche Responsabilité Sociétale dans son Entreprise ou Organisation, à l’issue de la formation.

Démarche aux multiples bénéfices :
☆ Rentabilité améliorée ☆ Équipe épanouie ☆ Gouvernance facilitée
☆ Liberté dans la démarche ☆ Parties prenantes plus en lien ☆ Réputation embellie
☆ Impacts positifs sur la Société et sur l’Environnement …
☆ Mon organisation rentre ainsi dans un cercle vertueux d’amélioration continue, porteur de Sens et de Valeurs pour tous.

COMPÉTENCES VISÉES :

Connaître, comprendre la méthodologie proposée,
Et être en mesure de la mettre en application ensuite,

C’est-à-dire être capable de réaliser chacune des étapes présentées dans le déroulé ci-dessous :

◎ Demi-Journée 1
Présentation des notions de Développement Durable, et de RSE RSO,
Présentation de la méthode Démarche Durable Innovante en 8 étapes :
Étape 1 : Choisir son pilote RSE et réaliser un 1er planning de la démarche
Étape 2 – Partager sa vision

◎ Demi-Journée 2
Étape 3 – Consulter et dialoguer avec ses Parties Prenantes
Étape 4 – Décrire sa situation présente (synthèse des étapes 2 et 3)

◎ Demi-Journée 3
Étape 5 – Savoir Identifier ses enjeux prioritaires
Étape 6 – Savoir Choisir ses priorités D’actions

◎ Demi-Journée 4
Étape 7 – Communiquer ses engagements
Étape 8 – Mise en route du plan d’actions (de l’étape 6

Principaux contenus pédagogiques

❀ Explications théoriques orales par la formatrice, sur la base de divers supports présentés (PowerPoint, documentation, paperboard, internet …) et de nombreuses illustrations inspirantes
❀ Procédés de facilitation visant à favoriser les interactions
❀ Ateliers pratiques et collaboratifs sur la base de l’exemple « Entreprise Mirabelle », et du cas réel de l’organisation du stagiaire.

Modalités d'évaluation des stagiaires

▷ QCM avant la formation

▷ QCM à la fin de la formation

Accessibilité au public en situation de handicap

Mosaform attache une vigilance toute particulière à ce que ses formations soient accessibles à tous. C’est pourquoi, nous proposons un entretien aux personnes en situation de handicap afin de prendre en compte les spécificités de chacun et de déterminer les éventuels aménagements et dispositions à mettre en place. L’intervenant-e et la référente Handicap sont à disposition dans ce sens tout au long de la formation.

Date dernière actualisation de ce contenu : 21/03/2024